À propos de la Carte mondiale des OPD
Comprendre la terminologie
Organisation de personnes handicapées
Organisation de personnes handicapées
Selon le contexte culturel, les pressions institutionnelles et les traductions linguistiques, les organisations peuvent choisir de se désigner comme une OPD ou DPO. Les deux termes désignent des organisations œuvrant à faire progresser la justice et les droits des personnes handicapées dans le monde entier, tout en donnant la priorité au leadership des personnes handicapées et à l'autodétermination. Les recherches menées pour ce projet indiquent que la plupart des DPO et des OPD se définissent de manière identique, même si elles se nomment différemment.
Ce projet englobe à la fois les organisations se définissant comme DPO et comme OPD, dès lors qu'elles répondent à la définition suivante, utilisée par les chercheurs pour collecter nos données :
Une Organisation de personnes handicapées (DPO ou OPD) est une organisation représentative de la société civile / du tiers secteur, dont la raison d'être explicite est de faire progresser la justice en ce qui concerne la communauté du handicap, et qui est soit :
- majoritairement dirigée et contrôlée par des personnes handicapées, y compris aux niveaux de la direction et du conseil d'administration, SOIT
- dirigée par des personnes qui soutiennent les personnes handicapées, si les personnes handicapées concernées ont des besoins d'accès ou des besoins juridiques qui rendent ce soutien nécessaire. Dans ce cas, l'autoreprésentation et l'autodétermination doivent être un élément essentiel de l'organisation.
Nous comprenons que les préférences culturelles, ainsi que les variations linguistiques et de traduction, brouillent les lignes du débat centré sur l'anglais entre le langage axé sur l'identité et celui axé sur la personne, et que de nombreuses organisations dans le monde subissent une pression pour se désigner conformément à la terminologie des Nations Unies. Nous accueillons favorablement la discussion et le débat sur la langue et la terminologie, et à mesure que le paysage des données et des éléments probants évolue, nous imaginons que cet outil évoluera avec lui.
Qu'est-ce que la Carte mondiale des OPD ?
La Carte mondiale des OPD est le plus grand recueil jamais constitué de groupes de plaidoyer dirigés par des voix handicapées au sein de la communauté transnationale du handicap. Il s'agit d'un projet de collecte de données en open source, ce qui signifie que son objectif principal est de recueillir des informations sur les organisations concernées et de les mettre librement à la disposition du public, en particulier des OPD et des personnes handicapées elles-mêmes.
Nous concevons la Carte comme un document vivant, destiné à rendre visible le travail important des communautés de personnes handicapées à travers le monde. Ce projet ne sera jamais « terminé » ni « complet », car le paysage des OPD évolue constamment. La Carte est un travail en cours – certaines organisations disposeront de nombreuses données, tandis que d'autres n'auront pour l'instant qu'un nom et un pays, le temps que nous essayions de recueillir davantage d'informations.
Sur la Carte, vous trouverez des données telles que les coordonnées, le champ d'action et bien plus encore, qui peuvent vous aider à mieux connaître une organisation et à entrer en contact avec elle. Si vous souhaitez soutenir ce travail important et nous aider à enrichir les données et les fonctionnalités de la Carte, n'hésitez pas à nous contacter.
Pourquoi a-t-elle été créée ?
Les OPD jouent un rôle déterminant dans les mouvements du handicap à travers le monde, mais se heurtent souvent à des obstacles pour nouer des réseaux et se rendre visibles à l'extérieur. Beaucoup, en particulier dans les pays à revenu faible ou intermédiaire, sont trop occupées à mener un plaidoyer et à fournir des services essentiels pour maintenir une présence en ligne et mettre en valeur leur travail
Notre objectif pour la Carte mondiale des OPD est de permettre aux OPD de se trouver plus facilement les unes les autres et d'être repérées par des partenaires, des membres et des bailleurs de fonds potentiels. Nous espérons que la Carte servira d'outil aux militants et aux organisations du handicap pour entrer en relation et partager leurs connaissances, ainsi qu'aux chercheurs, aux acteurs humanitaires et à d'autres pour nouer des relations avec les OPD locales.
Le besoin de cette ressource, ainsi que sa conception, sont nés de recherches menées avec les OPD elles-mêmes dans le cadre de la thèse de doctorat d'Anna Landre au Global Disability Innovation Hub basé à University College London (UCL). Ces recherches ont été financées par le AT2030 programme et la Marshall Scholarship. La carte elle-même est réalisée par le programme AT2030 du Global Disability Innovation Hub, financé par UK International Development, qui explore ce qui fonctionne pour améliorer l'accès aux Assistive Technology (AT) qui changent la vie, pour tous.
Qu'y a-t-il sur la carte aujourd'hui, et quelle est la suite ?
La Carte est un travail en cours et restera toujours un outil vivant et évolutif. Nous savons que nous ne recenserons jamais toutes les OPD existantes, car le paysage de ces organisations change sans cesse. Nous savons aussi que nous pouvons commettre des erreurs dans la manière de classer ou d'afficher les organisations, faute de données dans ce domaine, et nous restons toujours ouverts aux nouvelles informations ou aux corrections.
Nous sommes convaincus que la Carte mondiale des OPD n'a pas besoin d'être complète ni parfaite pour être un outil utile à la communauté, et qu'une recherche n'est jamais achevée ni dénuée de parti pris. Nous n'afficherons jamais d'informations privées sans consentement ; toutes les informations figurant sur la carte ont été soit soumises intentionnellement pour affichage par les OPD elles-mêmes, soit déjà disponibles comme informations publiques ailleurs en ligne (et dûment citées).
Au fil du temps, et à mesure que nous réunirons davantage de financements, nous espérons enrichir la carte avec de nouvelles organisations, en particulier celles qui représentent les personnes handicapées victimes de marginalisations multiples. Nous espérons aussi demander aux OPD quelles fonctionnalités supplémentaires les aideraient le mieux dans leur travail, comme des outils de mise en réseau et de renforcement des capacités. Au cours des prochains mois et des prochaines années, nous espérons ajouter davantage de traductions (y compris en Facile à lire et en langues des signes), davantage d'organisations et de données, un référentiel pour conserver les connaissances des OPD, des visualisations de données sur le paysage organisationnel mondial, et bien plus encore.
Puis-je ajouter mon organisation à la carte ?
Si votre organisation est une OPD, alors oui ! Il existe de nombreuses définitions contradictoires de ce qui constitue une telle organisation et, aux fins de cette recherche, nous avons passé en revue les définitions existantes et échangé avec des responsables d'OPD afin d'en élaborer une qui soit simple et opérationnalisable (mesurable dans le cadre d'une recherche).
Pour figurer sur la Carte, votre organisation doit répondre à la définition présentée en haut de cette page. Si l'organisation n'est pas dirigée par des personnes handicapées, ne relève pas de la société civile / du tiers secteur, n'est pas une organisation représentative, ou si elle ne remplit pas d'autres conditions, elle n'est pas éligible à l'ajout sur la Carte. Parmi les organisations qui ne remplissent souvent pas ces critères figurent : les écoles pour personnes handicapées, les équipes sportives de personnes handicapées, les entreprises dirigées par des personnes handicapées, les services/agences/conseils gouvernementaux, les associations caritatives gérées par des personnes non handicapées pour des personnes handicapées, et les organisations de plaidoyer dirigées par une seule personne handicapée sans que d'autres personnes handicapées soient intégrées au reste de l'organisation.
Toutes les organisations figurant sur la carte sont vérifiées par des chercheurs. Merci de nous signaler toute erreur que vous repéreriez.
Comment ajouter une OPD à la carte :
À propos du Global Disability Innovation Hub
Le Global Disability Innovation Hub (GDI Hub) transforme les idées en impact pour un monde plus juste — pour les personnes handicapées et pour tous. Centre de mise en œuvre et de pratique de premier plan mondial, centre de recherche universitaire à l'UCL (University College London) et premier Centre collaborateur mondial de l'OMS sur les technologies d'assistance (AT), le GDI Hub développe des technologies locales ainsi que de nouvelles connaissances et recherches.
Nos méthodes
Pour toute information sur la collecte des données et le jeu de données, veuillez consulter notre carnet de codes technique : à venir.